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 全球动态     |      2019-03-20


妇女在都收到一个21%的折扣优惠的公共交通在城市,以提高意识性别收入差距

该折扣将于3月18日周一颁布,由柏林公共交通运营商Berliner Verkehrsbetriebe(BVG)组织。

特许权将在同一天实现同工同酬日在德国,在世界各地的不同日期观测到的事件。

“同工同酬日”表示女性必须工作多长时间才能获得与去年年底相同数额的男性。

在“Mind the Pay Gap”的口号下,柏林的女性 当天可以购买Frauenticket,从德语翻译成英语,意为“女票”。

打折票将为他们提供柏林的地铁,公共汽车和有轨电车。

 

Frauenticket,一日游通行证在城市的两个中心区,将可用于€5.50(£4.70),从平时€7(£5.98)下降。

妇女可于3月18日星期一凌晨1点至3月19日星期二下午3点购买。

 

在该机票中,BVG概述了德国的性别工资差距(即21%)是欧洲最大的。

公共交通运营商表示,“这21%相当于每年约77个日历日。这意味着一名女性将需要工作442天才能在365天内获得与男性相同的收入。”

BVG表示,它“公开倡导”女性获得与男性相同的机会。

该公司还解释了其打破性别陈规定型观念的“目标”,这些陈规定型观念继续对公共交通行业的职业产生负面影响。

BVG在公告中表示,“我们并不打算让这些行为受到歧视。”

 

“另一方面,谁向那些平均收入减少21%的女性道歉?” 该公司补充道。

根据律师事务所Seyfarth Shaw 发表的关于法律网络服务Lexology的报告,尽管欧洲的“长期立法”要求男性和女性获得同等报酬,但目前的性别工资差距平均约为16%。同样的工作。

 

最后一次薪酬日于2018年11月10日在英国举行。